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《民航法规应用》——航空人员管理法律制度民航法“三足鼎立”

旅客应某乘坐飞机由广州飞往杭州。飞行中，应某（经济舱）打算往头等舱洗手间方便。被机上安全员发现并劝阻。应某大声吵闹，引起机上秩序混乱。导入案例

这是我国民航史上因机长授权机组人员维护机上秩序、行使管辖权力受到诉讼的第一个案例。机长派机上观察员到客舱协助维持秩序。应某动手推搡机组人员，并抓破了机组人员的手背。安全员报经机长同意，在机上观察员的协助下，对其采取了强制措施，将其带上手铐，予以临时看管。飞机安全降落后，将其送交杭州机场公安机关。数月后，应某以人身权和名誉权被侵害为由，向法院提起诉讼，要求北方航空公司在全国性新闻媒体上赔礼道歉，赔偿精神损失和经济损失50万，并承担全部诉讼费用。

法院审理后认为：应某购买航班经济舱的客票，理应只享受经济舱设备及服务。应某以方便为由，要求享受超标准的设备及服务，没有依据。应某在未被允许的情况下，擅自去闯仅供头等舱乘客使用的洗手间，在被拦住后不服从管理且不听劝阻，影响了机上正常秩序和威胁了旅客的生命安全。

法院审理后认为：其行为已构成《民用航空安全保卫条例》第25条规定的“寻衅滋事”，属于《民用航空法》第46条规定的危及飞行安全的行为。机上安全员为了控制局面，确保飞行安全，有权在飞行中对应某实施临时管束措施，机长的行为符合有关规定，也没有超出必