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人才信息咨询服务公司财务管理办法

第一章总则

第一条为加强人才信息咨询服务公司（以下简称“公司”）财务管理，规范财务行为，确保公司财务工作的顺利进行，根据国家有关法律法规及公司实际情况，特制定本办法。

第二条本办法适用于公司的各项财务活动。

第三条公司财务管理的基本原则是：严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度，坚持勤俭办企业，正确处理企业发展与资金供给的关系，努力提高经济效益。

第二章财务管理体制

第四条公司实行统一领导、分级管理的财务管理体制。公司财务工作在总经理的领导下，由财务部门具体负责。

第五条财务部门的主要职责包括：

（一）制定公司财务管理制度和会计核算办法；

（二）编制公司财务预算和财务决算；

（三）组织公司的会计核算和财务管理工作；

（四）参与公司的经营决策，提供财务分析和决策支持；

（五）负责公司资金的筹集、使用和管理；

（六）管理公司的固定资产和无形资产；

（七）负责公司的财务审计和监督工作。

第三章财务预算管理

第六条公司实行财务预算管理制度。财务预算是公司在一定时期内经营活动、投资活动、筹资活动等各项财务活动的总体计划。

第七条财务预算的编制原则：

（一）以公司的发展战略和经营目标为依据；

（二）坚持实事求是、积极稳妥、留有余地的原则；

（三）实行全面预算、全员参与、全过程控制的原则。

第八条财务预算的编制程序：

（一）公司各部门根据