2026年人工智能训练师(一级)职业道德与法规试题.docxVIP

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  • 2026-04-11 发布于四川
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2026年人工智能训练师(一级)职业道德与法规试题.docx

2026年人工智能训练师(一级)职业道德与法规试题

一、单项选择题(每题1分,共20分。每题只有一个正确答案,请将正确选项的字母填在括号内)

1.根据《人工智能伦理规范(试行)》,下列哪一项最能体现“可控性”原则的核心要求?

A.算法必须开源

B.系统必须具备可解释性与人工干预接口

C.训练数据必须全部脱敏

D.模型参数必须定期公开

(?)

2.某训练师在公开数据集里发现少量带有种族歧视标签的样本,其最佳处理方式是:

A.直接删除并记录删除日志

B.保留样本但增加反向权重以抵消偏见

C.立即上报数据治理委员会,启动伦理审查流程

D.用同分布无标签数据替换

(?)

3.《个人信息保护法》规定,处理人脸信息应当:

A.取得数据主体的书面同意即可

B.取得数据主体的单独同意并告知必要性及影响

C.在公共区域采集无需同意

D.只要加密存储即可

(?)

4.训练师A将公司未开源的预训练模型上传至个人网盘并分享链接给同学,该行为最可能构成:

A.侵犯商业秘密

B.破坏计算机信息系统罪

C.非法经营罪

D.仅违反公司规章,不构成违法

(?)

5.在联邦学习场景下,参与方交换的是:

A.原始训练数据

B.加密后的梯度或模型参数更新

C.测试集标签

D.完整模型文件

(?)

6.某市应急管理部门要求AI企业提供算法用于疫情流调,企业以“算法属核心商业秘密”为由

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