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2026年电话销售团队绩效考核合同协议

甲方：[公司名称]，统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]，以下简称“公司”。

乙方：[公司名称]电话销售团队全体成员，以下简称“团队”。

鉴于公司为提升电话销售团队绩效，激励团队成员积极性，达成公司设定的销售目标，特与团队签订本绩效考核合同协议。

本合同绩效考核周期为2026年1月1日至2026年12月31日，考核对象为电话销售团队全体成员。本合同旨在明确双方在绩效考核方面的权利与义务，以公平公正、量化考核、奖惩分明、持续改进为原则，促进公司业务发展。

绩效考核指标体系包括但不限于以下维度：

一、销售业绩指标

1.销售额：根据公司年度战略目