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基层公务员职业倦怠原因分析及对策研究--以S省Q市为例.pdf

基层公务员职业倦怠原因分析及对策研究--以S省Q市为例.pdf

    摘要

    摘要

    基层公务员作为行政体系中的“毛细血管”，同上级公务员相比，工作内

    容和工作职责大为不同，他们更多的是作为具体任务的执行者而并非是政策的

    制定者。随着国家不断提高对于基层发展的重视，基层治理成为政府工作十分

    重要的一环，对基层公务员提出了更高的要求，基层公务员的工作负担也在不

    断加重。上级部门安排的繁重工作任务、动则问责处分的高压环境、缺乏空间

    的晋升路径、频繁的加班需求、过低的薪资待遇，造成部分基层公务员对于工

    作感到

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