多能工培养办法.pdfVIP

文件编号HS-HR-G01

公司名称

版本/版次A/00

页次第1页,共4页

文件名称多能工培养管理办法

编制日期2013.5.30

1.目的

为了适应和满足公司发展需要，提升生产的灵活性和连续性，打造一支具有柔性制造能力的团队，

缩短生产周期时间。通过对员工的系统培训，丰富员工的工作内容，减少职业倦怠的现象，让员工具

有多样化的技能，从而保证生产正常运行，保证产品质量符合要求，特制定本管理办法。

2.培养范围

所有作业员岗位。

3.定义

3.1多能工：在生产线上具备操作两种或两种以上岗位的人员。

3.2传帮带：“传帮带”是一种传统的以老带新的工作方法。这里的“传”是指传授、传承，“帮”

是指帮助、帮教，“带”是指带领、带动。

3.3职责分工

3.3.1综合管