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职业学校学生顶岗实习管理方案

一、总则

（一）制定目的

为规范职业学校学生顶岗实习管理，保障学生合法权益，提升实践教学质量，促进产教深度融合，培养适应产业发展需求的高素质技术技能人才，依据国家相关政策要求及职业教育人才培养规律，结合学校实际情况，制定本管理方案。

（二）适用范围

本方案适用于学校全日制学历教育中，进入企业生产服务一线岗位进行为期半年及以上、与所学专业相关的实践性教学活动的学生（以下简称“实习学生”），以及参与实习指导的学校教师、企业带教师傅，和提供实习岗位的合作企业。

（三）基本原则

坚持“立德树人、产教协同、安全优先、权益保障”原则。以培养学生职业素养和实践能力为核心，强化学校与企业的协同育人责任；将学生安全放在首位，建立全流程安全管理机制；严格保障学生劳动权益，确保实习活动符合教育教学规律和学生身心发展特点。

二、组织管理体系

（一）领导小组架构

学校成立顶岗实习工作领导小组（以下简称“领导小组”），由校长任组长，分管教学、学生工作的副校长任副组长，成员包括教务处、学生处、各专业系部负责人及企业代表。领导小组统筹协调实习工作，研究解决重大问题，定期召开联席会议（每学期至少2次），审议实习计划、企业资质、考核标准等关键事项。

（二）职能部门分工

教务处：负责实习工作的整体规划与协调，制定实习教学大纲，审核合作企业资质，监督实习进度与质量，汇总实习成果材料。

学生处