2026年人力资源市场规范专项计划.docx

2026年人力资源市场规范专项计划

2025年全国人力资源市场专项整治共查处违法违规机构1700余家，为劳动者追讨经济损失3.2亿元，有效遏制了市场乱象，但随着劳动力市场供需结构变化，新就业形态招聘、直播带岗等新业态涌现，黑中介隐蔽化、虚假招聘网络化、劳务派遣合规性不足等问题仍然突出，尤其针对高校毕业生、农民工、新就业形态劳动者的权益侵害事件时有发生，为进一步规范人力资源市场秩序，切实保障劳动者和用人单位合法权益，营造公平透明的就业环境，结合我国人力资源市场发展实际，制定本专项计划。

1总体要求

1.1工作目标

2026年通过全链条、全领域专项整治，实现“三升三降三清零”工作目标：“三升”