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催收培训师考核方案

为规范催收条线内部培训师队伍建设,精准匹配逾期资产清收业务的实战需求,提升培训质效对业务业绩的转化能力,打造一支兼具专业素养、授课能力与合规意识的催收培训师团队,特制定本考核方案。

一、适用范围

本方案适用于公司/全行所有申报准入、在岗履职的催收条线内部培训师(含专职、兼职培训师),涵盖个人消费贷款、信用卡、经营性贷款等所有逾期资产催收条线的内部培训从业者。

二、考核组织架构

成立催收培训师考核评审委员会(以下简称“评审委员会”),作为考核工作的决策与执行主体:

1.牵头部门:零售信贷风险管理部(催收管理中心),负责考核方案的制定、组织实施、资料归集与结果落地;

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