高职人力资源管理专业二年级：数字化转型下的人力资源全流程智能管理教案.docx

高职人力资源管理专业二年级：数字化转型下的人力资源全流程智能管理教案

??一、课程定位与前沿理念阐述

??本教案面向高职院校人力资源管理专业二年级学生，其已具备人力资源管理概论、组织行为学、劳动法律法规等专业基础。课程聚焦于数字技术对传统人力资源六大模块（规划、招聘、培训、绩效、薪酬、关系）的解构与重塑，旨在培养学生运用数据分析工具、智能化平台与战略思维，实施并优化从“人才入转调离”到“组织效能提升”的全周期、数据驱动的人力资源管理能力。课程核心理念超越工具操作层面，强调“技术赋能的战略HRBP”角色，引导学生理解人力资源数字化转型不仅是效率革命，更是深层的管理模式与组织文化变革。课程内容对标