(2025年)济南市检察官、法官入员额考试真题（附答案）.docxVIP

(2025年)济南市检察官、法官入员额考试练习题（附答案）

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.甲因琐事与乙发生争执，乙持随身携带的折叠刀刺向甲胸部，甲夺刀反刺乙腹部致其重伤。经查，乙实施侵害时未达到重伤程度。甲的行为构成：

A.正当防卫

B.防卫过当

C.故意伤害

D.过失致人重伤

答案：A。根据《刑法》第20条第3款，对正在进行行凶、杀人等严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当。乙持折叠刀刺向甲胸部，属于严重危及人身安全的暴力犯罪，甲的反刺行为构成特殊正当防卫。

2.某公司与员工签订《劳动合同补充协议》，约定“员工离职后5年内不得从事同行业工作，否则赔偿公司100万元”。该条款效力为：

A.有效，双方自愿约定

B.部分有效，竞业限制期限不得超过2年

C.无效，违反法律强制性规定

D.效力待定，需员工追认

答案：B。《劳动合同法》第24条规定，竞业限制期限不得超过2年。超过部分无效，未超过部分（2年内）有效。

3.王某因涉嫌受贿被立案侦查，侦查机关在其办公室搜查出未入账的现金50万元。该现金在证据分类中属于：

A.言词证据

B.直接证据

C.原始证据

D.传来证据

答案：C。原始证据指直接来源于案件事实的证据，现金作为物证直接来源于受贿行为，属于原始证据。

4.李某