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年假管理与申流程.pdfVIP

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  • 2026-04-13 发布于北京
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年假管理与申流程.pdf

    年假规定

    公司规定所有的员工年假均为：12天/年，上班满6个月可开始休假(满一

    个月则享有一天年假)

    如果年假遇节假日可以顺延

    所有的员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排，休年假

    必须提前两周申请，并经主管同意。人力将在每个自然年度开始时，

    每位员工应享受的年假。该年有效期为一年时终止，不再累计。

    员工如自愿意放弃年休假，年假期间进行工作，工资按日工的基本工资的2

    倍计算。

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