2026湖北特检院直属分院招聘编外人员10人备考题库及一套完整答案详解.docxVIP

  • 8
  • 0
  • 约3.56万字
  • 约 53页
  • 2026-04-11 发布于山东
  • 举报

2026湖北特检院直属分院招聘编外人员10人备考题库及一套完整答案详解.docx

2026湖北特检院直属分院招聘编外人员10人备考题库

第一部分单选题(60题)

1、事业单位工作人员考核结果的等次不包括()。

A.优秀

B.良好

C.合格

D.不合格

【答案】:B

【解析】事业单位工作人员考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,并不包含良好这一等级。所以考核结果的等次不包括的是良好。

2、2018年5月1日起,国务院规定以暂定税率方式,将包括抗癌药在内的所有普通药、具有抗癌作用的生物碱类药品及有实际进口的中成药进口关税降为()。

A.零

B.百分之五

C.百分之十

D.百分之二十

【答案】:A

【解析】自2018年5月1日起,国务院规定以暂定税率方式将包括抗癌药在内的所有普通药、具有抗癌作用的生物碱类药品及有实际进口的中成药进口关税降为零,此举旨在降低用药成本,减轻患者负担,提高抗癌药等药品的可及性,推动医药行业健康发展,所以答案是零。

3、现代管理理论指出,组织内部若无冲突或者冲突过多均会产生消极影响。对于冲突,管理者应采取的态度是()。

A.鼓励破坏性冲突发生和发展

B.适度地诱发建设性冲突的发生和发展

C.充分鼓励诱发建设性冲突的发生和发展

D.鼓励员工之间的冲突,抑制领导层之间的冲突

【答案】:B

【解析】现代管理理论表明,组织内部冲突过少或过多都有消极影响。破坏性冲突会给组织带来不利,所以不应鼓励其发生和发展。适度

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档