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- 2026-04-11 发布于中国
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弹性工作制劳动合同专项协议
本协议由以下双方于【签订日期】签订:
甲方(用人单位):
名称:________________________
法定代表人/负责人:___________
地址:________________________
联系方式:____________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
身份证号:____________________
地址:________________________
联系方式:____________________
鉴于甲方实行弹性工作制,经双方协商一致,就弹性工作制相关事宜达成如下协议,以明确双方权利义务,共同遵守执行。
第一条定义与适用范围
1.1弹性工作制是指在保障完成甲方规定工作任务的前提下,乙方的工作时间、工作地点在一定范围内具有灵活性,不受传统固定工时和固定办公场所限制的工作制度。
1.2本协议作为甲乙双方签订的《劳动合同》(合同编号:________)的补充协议,与《劳动合同》具有同等法律效力。若本协议与《劳动合同》存在不一致之处,以本协议为准。
第二条工作时间与地点
2.1乙方的核心工作时间为【具体核心工作时间段】,在此期间乙方需确保处于可联系状态,处理需实时沟通协作的工作事务。
2.2除核心工作时间外,乙方可根据自身工作安排及甲方任务要求,在
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