公司办公工位日常管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为规范公司办公工位的管理，提高办公环境舒适度，确保员工工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公工位，包括但不限于办公室、会议室、休息区等。

第三条公司各部门应严格执行本制度，共同维护良好的办公秩序。

第二章办公工位分配与调整

第四条办公工位的分配原则：

1.按照岗位性质、工作内容、工作量等因素进行合理分配；

2.遵循公平、公正、公开的原则；

3.根据员工个人需求和工作需要，适当调整工位。

第五条办公工位的调整：

1.因公司业务发展、组织结构调整等原因，需调整办公工位时，由人力资源部门提出调整方案，经公司领导批准后实施；

2.员工因个人原因需要调整工位时，应向人力资源部门提出申请，经批准后方可调整。

第三章办公工位使用与管理

第六条办公工位使用规定：

1.员工应合理使用办公工位，不得擅自转让、出租或出售；

2.保持办公工位整洁，不得随意摆放私人物品；

3.遵守公司保密制度，不得泄露公司机密；

4.非工作时间，不得在办公工位进行与工作无关的活动。

第七条办公工位管理要求：

1.办公工位内的物品应分类存放，保持整齐有序；

2.办公桌椅、电脑等办公设备应保持完好，如有损坏应及时报修；

3.办公工位内不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品；

4.非工作时间，不得在办公工位内吸烟。

第八条办公工位卫生管理：