业务人员月考核表.docxVIP

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  • 2026-04-11 发布于江西
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书山有路勤为径;学海无涯苦作舟

业务人员月考核表

?业务人员月考核表

?姓名:解丁住

?部门:业务

?职称:专员

?考核月份:04年7月

?到职日期:

?1.顾客应付能力极强,有敏锐的销售战略精通业务

?2.有极好的交际能力,善于应酬,责任感强,较强判断能力

?3.理解判断能力一般,能应付顾客要求,基本能完成自已销售任务,

偶有差错

?4.理解较迟钝,对复杂事务判断力不够,不能按时完成任务;

?5.迟钝、理解判断能力差、处理事务经常无法完成。

?

?1.能充分理解的与人协调无间,为工作顺利完成尽最大努力,同事关系

融洽

?2.爱护团体并常主动协助别人,同事关系较融洽

?3.能应别人之要求协

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