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2026年学历类自考成本会计-心理学参考题库含答案解析(5卷题答案)

2026年学历类自考成本会计-心理学参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】完全成本法与变动成本法在计算利润时，主要区别体现在固定制造费用的处理方式。

【选项】A.完全成本法计入当期损益，变动成本法计入存货成本

B.完全成本法计入存货成本，变动成本法计入当期损益

C.两者均按实际成本计入损益

D.两者均按标准成本计入存货

【参考答案】B

【详细解析】完全成本法将固定制造费用随产品实体转移至存货成本，变动成本法则将其全部计入当期损益。选项B正确，选项A混淆了两种方法处理方式。

【题干2】根据马斯洛需求层次理论，金字塔底层需求属于生理需求范畴。

【选项】A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

【参考答案】A

【详细解析】马斯洛需求层次理论将生理需求（如食物、水）列为底层，安全需求（如健康保障）次之。选项A正确，其他选项对应更高层次需求。

【题干3】在标准成本控制中，价格差异的认定主要基于采购部门责任。

【选项】A.销售部门

B.生产部门

C.采购部门

D.管理部门

【参考答案】C

【详细解析】价格差异反映采购价格波动，采购部门负责选择供应商和谈判价格，应承担相应责任。选项C正确，选项A错误。

【题