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2026年心理督导测试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.心理督导的核心目标是（）

A.提升督导者声誉

B.促进被督导者专业成长

C.增加咨询收费

D.完成上级任务

2.以下哪种督导方式灵活性最强（）

A.团体督导

B.个体督导

C.现场督导

D.远程督导

3.督导过程中，督导者最主要的角色是（）

A.批评者

B.指导者

C.竞争者

D.控制者

4.心理督导伦理中，首要的是（）

A.保护被督导者隐私

B.增加督导次数

C.提高督导费用

D.扩大督导范围

5.当被督导者出现严重失误时，督导者应（）

A.严厉斥责

B.耐心分析原因并指导

C.让其自行解决

D.隐瞒失误

6.以下不属于督导内容的是（）

A.专业知识

B.生活琐事

C.咨询技巧

D.伦理规范

7.团体督导中，成员之间的互动主要目的是（）

A.互相攀比

B.分享经验和学习

C.争夺资源

D.制造矛盾

8.督导关系建立的基础是（）

A.金钱交易

B.权力压制

C.信任与尊重

D.强制命令

9.心理督导的频率通常根据（）决定。

A.督导者心情

B.被督导者需求和情况

C.随机安排

D.上级规定

10.督导记录的主要作用是（）

A.应付检查

B.记录督导过程便于回顾和分析

C