百矿新员工培训考试.docVIP

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  • 2026-04-12 发布于江西
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百矿新员工培训考试试卷

考试时间:120分钟

总分:100分

一、单项选择题(每题1分,共20题,共20分)

百矿集团的核心价值观是()

A.安全第一、效益优先

B.绿色发展、创新驱动

C.诚信、责任、卓越、共享

D.以人为本、客户至上

煤矿井下瓦斯浓度达到()时,必须立即停止作业并撤离人员

A.0.5%

B.1.0%

C.1.5%

D.2.0%

百矿集团成立于哪一年()

A.1958年

B.1978年

C.1998年

D.2008年

新员工入职后,必须参加不少于()小时的安全培训并考核合格方可上岗

A.24

B.48

C.72

D.120

煤矿“三违”行为不包括()

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.违反操作规程

百矿集团的主营业务不包括()

A.煤炭开采与加工

B.新能源发电

C.金属冶炼

D.物流运输

井下作业人员必须佩戴的个人防护用品不包括()

A.安全帽

B.自救器

C.防尘口罩

D.护目镜

煤矿安全生产方针是()

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.预防为主、防治结合、全程管控

C.安全优先、质量为本、效益为要

D.以人为本、安全为天、预防为主

百矿集团的愿景是成为()

A.区域领先的能源企业

B.国内一流的绿色能源服务商

C.全球知名的煤炭供应商

D.综合型矿产

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