疫情时间办公管理制度图片(3篇).docxVIP

第1篇

一、总则

为有效应对新冠疫情，保障员工的生命安全和身体健康，维护公司正常运营秩序，特制定本制度。本制度适用于公司全体员工，自发布之日起执行。

二、防疫措施

1.健康监测

-员工需每日进行体温检测，并填写健康情况登记表。

-如有发热、咳嗽等症状，应及时报告并按公司规定就医。

-公司定期对员工进行健康筛查，确保员工健康状况符合工作要求。

2.个人防护

-员工需佩戴口罩，保持社交距离，减少人员聚集。

-办公区域保持通风，定期进行消毒。

-鼓励员工使用电子设备进行远程办公，减少面对面接触。

3.外出管理

-员工外出需向部门负责人报备，并遵守当地疫情防控政策。

-外出归来后，需进行自我隔离观察，并报告健康状况。

三、办公安排

1.弹性工作制

-根据疫情发展和公司实际情况，实行弹性工作制，员工可选择在家办公或到公司办公。

-鼓励员工错峰上下班，减少高峰时段人员密集。

2.远程办公

-公司提供必要的远程办公设备和软件支持。

-员工需确保远程办公时的网络稳定，按时完成工作任务。

3.到公司办公

-到公司办公的员工需遵守以下规定：

-佩戴口罩，接受体温检测。

-保持办公区域清洁，不随意触摸公共物品。

-限制会议规模，尽量采用线上会议方式。

四