2022企业名称:XXX汇报人:即课学堂人力资源部工作总结【简洁大气】【框架完整】【修改方便】【关键实用】
目录CONTENTS01/02/03/04/05/人力资源配置管理主要工作完成情况人力资源工作亮点存在的主要问题明年工作计划HumanresourcemanagementCompletionofmajorworkWorkhighlightsMainProblemsExistedWorkplanfornextyear
PART01【简洁大气】【框架完整】【修改方便】【关键实用】Humanresourcemanagement人力资源配置管理
招聘渠道比较Comparisonofrecruitmentchannels2022年招聘渠道主要有以下:方式费用有效期备注状态XX网招聘8888元/年截至2023年12月31日,1年有效期发布职位200条查看简历数8888份已开通XX人才市场现场招聘3888元/年截至2023年12月31日,1年有效期全年不限次数每周三六开放未开通网络招聘现场招聘内部介绍公司现有在岗人员主要分为三种途径:
周边招聘市场比较TheComparisonofRecruitingMarketsAround人才市场主要对象费用及期限提供服务位置XX人才市场技工、普工一年期:8000全年不限次数,每天开放
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