初中班主任考核制度模版.doc

初中班主任考核制度模版

为全面、客观地评价初中班主任的工作表现，促进班主任队伍的专业化发展，特制定本考核制度模版。

一、考核原则

1.坚持客观公正原则，以事实为依据，以工作实绩为主要标准。

2.坚持民主公开原则，考核过程公开透明，接受师生监督。

3.坚持发展性原则，注重班主任的日常表现和成长进步。

二、考核内容

1.思想政治素质：包括政治立场、师德师风、职业道德等。

2.工作态度：包括责任心、敬业精神、工作主动性等。

3.班级管理能力：包括班级制度建设、学生行为规范管理、班级文化建设等。

4.教育教学能力：包括课堂教学效果、学生学业成绩提升情况、教育教学方法创新等。

5.学