人员招聘与职称评定管理制度.doc

人员招聘与职称评定管理制度

第一章总则

第一条为规范公司人员招聘与职称评定工作，建立科学、公正、高效的人力资源管理体系，促进公司人才队伍建设，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有人员的招聘与职称评定工作。

第三条人员招聘与职称评定工作应遵循以下原则：（一）公平、公正、公开；（二）德才兼备、以德为先；（三）注重实绩、择优录用；（四）科学评价、动态调整。

第二章人员招聘

第四条招聘需求

（一）各部门根据工作需要，提出招聘需求，经部门负责人审核，报人力资源部汇总。

（二）人力资源部对招聘需求进行审核，确保招聘需求合理、合规。

第五条招聘程序

（一）发布招聘信息：人力资源部根据招聘需求，通过