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东雀绩效考核办法.pdfVIP

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  • 2026-04-12 发布于河北
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东雀绩效考核办法.pdf

    东雀绩效考核办法

    为了调动公司职员的工作主动性，激职员工作热情，提升工作业绩,

    增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考核方法。

    一、考核对象

    公司所有部门及职员（总经理及计件职员除外）。

    二、考核内容和方式

    （一）考核时刻：每月1日至31日。

    其中，年薪制职员考核工资标准为：年薪+12X8）（%X3

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