企业工会管理制度模板(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强企业工会组织建设，规范工会工作，维护职工合法权益，促进企业和谐稳定发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及有关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有工会组织和职工。

第三条企业工会组织应坚持党的领导，贯彻党的路线方针政策，依法依规开展工作，维护职工合法权益，推动企业民主管理，促进企业和谐发展。

第四条企业工会组织应积极参与企业民主决策、民主管理和民主监督，发挥职工在企业发展中的主人翁作用。

第二章组织机构

第五条企业工会委员会是企业工会的最高权力机构，由职工代表大会选举产生。

第六条企业工会委员会下设办公室、组织宣传部、劳动保护部、职工之家等职能部门。

第七条企业工会委员会设主席一名，副主席若干名，秘书长一名，副秘书长若干名。

第八条企业工会委员会每届任期三年，可连选连任。

第九条企业工会委员会应定期召开会议，研究决定工会工作重大事项。

第十条企业工会委员会下设的各部门应按照各自职责开展工作，定期向工会委员会报告工作。

第三章工作职责

第十一条企业工会委员会的主要职责：

（一）贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，维护职工合法权益；

（二）组织职工参加企业民主管理，推动企业民主决策、民主管理和民主监督；

（三）开展职工思想政治教育，提高职工思想政治觉悟；

（四）关心职工生活