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文职合同几年

聘用单位：中国人民解放军[具体单位名称]

文职人员：[姓名]

聘用编号：[编号]

第一条聘用期限

1.本合同为固定期限聘用合同。

2.初次聘用合同期限根据岗位等级确定。拟聘为科级正职以下岗位、中级以下专业技术岗位的，合同期限为三年；拟聘为科级正职、科级副职、中级专业技术岗位及以上岗位的，合同期限为五年。

3.试用期包含在聘用期限内。初次聘用合同期限为三年的，试用期不得超过二个月；初次聘用合同期限为五年的，试用期不得超过六个月。

4.合同期满，聘用单位与文职人员协商一致，可以续签聘用合同。续签聘用合同一般不超过一次，续签后合同总期限不得超过五年。文职人员在该单位连续工作满十年且符合订立无固定期限聘用合同条件的，可以订立无固定期限聘用合同。

第二条工作岗位

1.甲方根据工作需要和乙方所具备的工作条件，聘任乙方为[岗位名称]，岗位等级为[具体等级]，承担[具体职责]。

2.乙方应服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行国家规定的工时制度。

2.乙方享受国家规定的探亲假、婚假、产假、护理假等假期，具体按照国家和军队有关规定执行。

第四条工作报酬

1.乙方的工资待遇按照国家和军队有关规定执行，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。

2.甲方每月以货币形式足额支付乙方工资。

第五条社会保险和