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工伤赔偿标准规范与应用指南

目录

工伤认定基础

赔偿项目及标准

赔偿基数与计算

特殊情形处理

赔偿流程与申请

注意事项

1.工伤认定基础

1.1法律依据

《工伤保险条例》（国务院令第586号）

《中华人民共和国职业病防治法》

《中华人民共和国侵权责任法》

地方性配套规定(各省《实施办法》)

1.2认定范围

因工作原因受到事故伤害

工作时间前后在工作场所内受到暴力伤害

因工外出期间由于工作原因受到伤害

患职业病的情形

法律行政法规规定的其他情形

2.赔偿项目及标准(以《工伤保险条例》为基础)

2.1医疗费用

诊疗费：符合工伤保险诊疗目录的费用全额赔付

住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定

2.2伤残补助

伤残等级

一次性伤残补助金

月支付基数

1级

27个月本人工资

伤残津贴

2级

25个月本人工资

伤残津贴

…

…

…

10级

13个月本人工资

2.3经济补偿

丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资

供养亲属抚恤金：按因工死亡职工工资的一定比例，根据亲属依赖程度计算

工亡补助金：上年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍

3.赔偿基数计算

3.1本人工资

单位从业人员因工伤或患职业病前12个月平均月缴费工资

3.2编制说明

不低于统筹地区职工平均工资60%、不高于300%

停工留薪期（1-12个月）保留原工资福利

4.特殊