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外企劳动合同

甲方：[外商投资企业法定全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[劳动者姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[户籍地址]

现居住地址：[现居住地址]

联系电话：[个人联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]年[月]月[日]起至[结束日期]年[月]月[日]止，共[数字]年[数字]个月。其中试用期自[起始日期]年[月]月[日]起至[结束日期]年[月]月[日]止，共[数字]个月。

二、试用期及录用条件

1.试用期内，甲方有权对乙方的品德、业务能力、工作情况等进行考核。乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方有权单方面解除本合同，且无需向乙方支付经济补偿。

2.试用期录用条件如下：

1.能够熟练掌握并执行甲方制定的工作流程与操作规范；

2.能够胜任岗位职责要求，按时按质完成工作任务；

3.遵守甲方的各项规章制度及职业道德；

4.能够通过甲方组织的各项技能考核及背景调查。

三、工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[职位名称]一职。该岗位的