2026年唐山学院教师招聘笔试备考试题及答案解析.docxVIP

2026年唐山学院教师招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。该工厂未能依法缴纳工伤保险费，导致甲无法获得工伤保险待遇。甲要求工厂支付工伤赔偿，工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》，工厂的行为是否合法？()

A、合法，因未签订书面劳动合同，工厂无需承担赔偿责任

B、合法，因甲操作不当导致受伤，工厂不承担责任

C、不合法，即使未签订书面劳动合同，工厂仍需承担工伤保险责任

D、不合法，但甲需先自行承担部分医疗费用后由工厂补足

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十七条规定，劳动合同应当以书面形式订立，但后补充的条款除外。未签订书面劳动合同，不影响劳动关系的成立，用人单位仍需依法缴纳工伤保险费。根据《工伤保险条例》第六十二条，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。故C项正确。

2．某地政府为促进经济发展，决定将一片集体土地征收用于商业开发。农民乙因土地被征收，获得补偿