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李惠利合同护士工资

甲方（用人单位）：宁波李惠利医院

乙方（劳动者）：[姓名]

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]起至[结束日期]止。

其中，试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，共计六个月。

第二条工作内容

1.乙方的工作岗位为临床护理岗位，具体工作地点在甲方指定的科室（如内科、外科、急诊科等）。

2.乙方应按照甲方的岗位要求，履行护理职责，包括但不限于执行医嘱、对患者进行基础护理和病情观察、协助治疗、书写护理文书、执行院感防控措施等。

3.甲方有权根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力，合理调整乙方的工作岗位和任务，乙方应予以服从。

第三条劳动报酬

1.乙方工资实行岗位绩效工资制，由基本工资、绩效工资、津贴补贴及夜班费、加班费等构成。

2.基本工资：根据乙方的职称（如护士、护师、主管护师等）及学历确定，作为乙方的保底收入，随职称晋升逐年调整。

3.绩效工资：根据乙方的个人工作业绩、工作量、护理质量以及所在科室的效益进行核算发放，具有浮动性质。

4.津贴补贴：包括岗位津贴、节日福利、防暑降温费等，按甲方相关规定执行。

5.夜班费：针对乙方的夜班工作，甲方按照[具体标准或当地规定]支付夜班补助。