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2025年企业培训服务外包合同协议二篇

篇一

一、引言与背景

本合同旨在明确甲方（委托方，即企业）与乙方（服务方，即培训机构或咨询公司）就甲方所需的企业内部培训服务进行外包合作的各项权利、义务和责任，确保培训服务的质量与效果，满足甲方的人才培养与发展需求。

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》（如适用）及相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况签订。

本合同于2025年[具体日期]在[具体地点]签署。

二、合同主体信息

甲方（委托方）：

公司名称：[甲方公司全称]

法定代表人：[姓名]

注册地址：[地址]

联系人：[姓名]

联系电话：[电话号码]

电子邮箱：[邮箱地址]

乙方（服务方）：

公司名称：[乙方公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

联系人：[姓名]

联系电话：[电话号码]

电子邮箱：[邮箱地址]

三、服务内容与范围

培训目标:明确本次外包培训希望达成的具体业务目标或能力提升目标（例如：提升销售技巧、掌握项目管理方法论、加强合规意识等）。

培训对象:详细说明参训员工的具体部门、层级、岗位或人数范围。

培训项目:列出具体的培训课程名称、主题、内容模块、形式（如：线上、线下、混合式）、时长安排等。应尽可能详细描述每项培训的核心内容。

培训形式与方式:

授课方式:讲师授课、案例分析、角色扮演、小组讨论、实战演练、在