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建筑施工合理化建议奖励制度

为充分激发公司全体员工及相关合作单位人员的创新意识与主观能动性，有效消除施工安全隐患、提升工程质量、降低施工成本、优化施工进度、改善现场管理水平，依据国家相关法律法规及公司内部管理规定，制定本合理化建议奖励制度。

1.适用范围

本制度适用于公司所属所有建筑施工项目的全体人员（包括管理人员、施工班组人员、劳务作业人员、后勤保障人员），以及与公司合作的外包单位、材料供应商、机械设备租赁单位的相关工作人员。

2.合理化建议定义及分类

本制度所称合理化建议，是指在建筑施工全流程中，由相关人员提出的、具有针对性、可行性及实际效益的改进措施、创新方法或优化方案，具体分为以下