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学校教师安全工作考核细则

第一章总则

1.1制定依据

《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国教师法》《中小学幼儿园安全管理办法》《教育系统突发事件总体应急预案》《××省教育厅学校安全责任制实施细则》以及《××市学校教职工岗位安全职责规定》等上位法，结合本校近三年安全事件数据与教师岗位风险画像，特制定本考核细则。

1.2适用范围

本校在编在岗教师、校聘合同制教师、实习指导教师、外聘社团及课后服务教师。

1.3考核原则

“一岗双责、失职追责、量化评分、结果挂钩”。安全履职情况与职称评聘、评优评先、绩效奖金、续聘解聘刚性挂钩，实行“安全一票否决”。

第二章考核组织与周期

2.1组织