2026《平衡计分卡在D国有制盐公司绩效管理中的应用研究》29000字.doc

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平衡计分卡在D国有制盐公司绩效管理中的应用研究

摘要

本文以安徽省一家国有制盐企业D公司作为研究分析对象。采用社会调查法和文献研究法，对D公司现行的绩效管理进行分析研究。针对D公司存在的考核体系不完善、运行机制不健全、与战略规划不配套等一系列问题，基于公司层面的角度，运用平衡计分卡的方法从财务、客户、内部业务流程、学习与成长四维度进行改进设计，通过层次分析法确定各个维度指标的权重值，得出与战略规划贴近可行的基于公司层面的绩效考评指标，提出了具体化的保障措施。

作者走访D公司负责绩效的具体经办人、部门负责人，并通过微信小程序的方式发放问卷调查。通过对