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新桂商构建质量管理体系提升职业鉴定水平策略分析

1前言

对于新桂商企业来说，以提升职业鉴定水平为目标构建质量管理体系，不仅是公司转型发展的需求，也是企业自身发展的需求。即公司提出的“有质量、有效益、可持续”发展方针，要求公司必须有目的、有计划的建立质量管理体系，以技能促进人才培养，以人才促进企业发展。

2质量管理体系建设的背景

新桂商企业质量管理体系建设的背景主要体现在以下几个方面：

第一，新桂商企业在发展过程中提出了“有质量、有效益、可持续”发展方针，这一发展方针的践行需要一线员工技能水平的支撑。此时，只有构建质量管理体系，才能客观、公正的完成一线员工技能水平鉴定工作，就此满足企业的战