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XX职高2026年春季学期学生实习工资发放管理办法

为规范我校2026年春季学期学生实习管理工作，切实保障学生实习期间的合法权益，明确实习工资发放的标准、流程、责任及相关要求，根据《中华人民共和国职业教育法》《职业学校学生实习管理规定》（2021年修订）等国家法律法规及上级教育主管部门相关文件精神，结合我校办学实际、实习合作企业情况及2026年春季学期学生实习工作安排，特制定本办法。

本办法适用于XX职高2026年春季学期所有参与岗位实习（含跟岗实习、顶岗实习，下同）的学生，涵盖各专业、各年级实习学生，以及所有承担我校学生实习任务的合作企业、学校相关职能部门及实习指导教师。本办法自发布之日起生效，有效期至2026年春季学期学生实习工作全部结束之日止。

第一章总则

第一条制定目的

规范学生实习工资发放行为，明确实习工资发放的标准、流程和责任，保障实习学生的劳动报酬权益；加强学校、实习企业、实习学生三方的协同管理，杜绝拖欠、克扣实习工资等违规行为；引导学生树立正确的劳动观和薪酬观，培养学生的职业素养和责任意识；推动实习工作规范化、制度化开展，提升实习育人质量，助力学生顺利完成实习任务，实现技能提升与职业成长的双重目标。

第二条核心原则

1.合法合规原则：严格遵循国家法律法规、《职业学校学生实习管理规定》及地方相关政策要求，实习工资发放标准、发放时间、发放方式等均符合法律规定