2026年人力资源管理师二级考试综合评审全真模拟.docx

2026年人力资源管理师二级考试综合评审全真模拟

一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个最符合题意的答案）

1.某集团拟推行“人才池”计划，HRBP在需求调研阶段发现各事业部对“高潜”定义差异极大。此时最优先的治理措施是

A.统一高潜评估工具

B.召开高管共识会输出“高潜”通用标准

C.先在各事业部试点再横向拉通

D.由COE直接下发强制标准

2.依据《劳动合同法》第41条，企业一次性裁减人员达到多少比例时，需提前30日向工会或全体职工说明情况？

A.10人

B.占企业职工总数5%

C.占企业职工总数10%

D.20人

3.在组织发展OD的“诊断—干预—巩固”三阶段模