执行力强化培训教程.pptxVIP

第一章执行力：从意识到行动的蜕变第二章目标分解：将大象切成大象菜第三章责任制：让每个齿轮咬合到位第四章时间管理：驯服时间怪兽的四大法则第五章问责制：让责任像GPS一样精准定位第六章督查制：让执行像GPS一样精准导航

01第一章执行力：从意识到行动的蜕变

第1页：引入——执行力断层：为什么目标与结果总差一截？执行力断层对个人的影响职业发展受阻、晋升机会减少等执行力断层的管理挑战如何建立有效的执行力管理体系执行力断层的文化建设如何打造积极向上的执行力文化执行力断层的解决方案如何通过培训提升执行力执行力断层的表现形式目标模糊、责任不清、时间管理混乱等执行力断层对企业的影响企业竞争力下降、市场份额减少等

第2页：分析——执行力断层三大病理根源病理1：目标模糊症的影响团队效率下降、项目延期、资源浪费等病理2：责任黑洞效应的影响团队冲突、项目延期、资源浪费等病理3：时间迷雾症的影响团队效率下降、项目延期、资源浪费等病理1：目标模糊症的解决方案如何建立明确、具体、量化的目标体系病理2：责任黑洞效应的具体表现责任分配不清、责任不明确导致的执行力问题病理3：时间迷雾症的具体表现时间管理混乱、缺乏时间规划导致的执行力问题

第3页：论证——执行力强化三大支柱模型支柱3：时间沙漏管理的具体方法如何有效管理时间，提高工作效率支柱1：目标解构术的影响团队效率提升、项目进度加快、资源利用优化等支柱