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2026年工会法知识竞赛试题及答案

说明：本次竞赛试题围绕2022年1月1日起施行的《中华人民共和国工会法》（2021年第三次修订）及最新工会工作实际制定，题型全面、贴合实务，答案详细易懂，旨在普及工会法知识、规范工会工作、维护职工合法权益。本次试题满分100分，考试时间90分钟。

一、单项选择题（每题1.5分，共30分。每题只有一个正确答案，选错、不选均不得分）

1.根据《中华人民共和国工会法》规定，工会是（），是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。

A.国家机关的附属组织B.职工自愿结合的工人阶级群众组织

C.企业内部的管理机构D.为企业盈利服务的组织

2.用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当（）。

A.30日内书面答复工会B.15日内书面答复工会

C.10日内书面答复工会D.5日内书面答复工会

3.集体合同由（）代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订。

A.职工个人B.企业人力资源部门C.工会D.劳动行政部门

4.根据《中华人民共和国工会法》，基层工会委员会每届任期为（），各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期为（）。

A.3年；5年B.3年或5年；5年C.5年；3年D.5年；5年

5.