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人力资源服务协议2025年执行条款

甲方（服务提供方）：[人力资源服务公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

联系人：[姓名]

联系电话：[电话号码]

电子邮箱：[邮箱地址]

乙方（服务接受方）：[用工企业全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

联系人：[姓名]

联系电话：[电话号码]

电子邮箱：[邮箱地址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国个人信息保护法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方为乙方提供2025年度人力资源服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容与范围

甲方同意在2025年度向乙方提供以下人力资源服务：

1.1招聘服务：甲方根据乙方在2025年度提出的岗位需求，负责进行人才寻访、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、进行背景调查（以合法合规方式进行），并向乙方推荐符合要求的候选人。乙方需向甲方提供详细的岗位描述、任职资格要求及招聘进度要求。

1.2劳务派遣服务：对于乙方指定的[请填写具体岗位或部门，如：生产部]的[请填写具体人数，如：XX名]岗位，甲方根据乙方的需求，招聘符合要求的员工，与所派遣员工签订劳动合同，并将该等员工派遣至乙方工作，乙方按照约定