在职及新护士培训计划文档内容详实，适合用于文库平台售卖盈利。.docxVIP

论知识和护理操作技能(含基础护理，护理技术和专科护理)。能运用护理程序独立完成专业常见病的护理和急危重病人的抢救配合及护理。3.

论知识和护理操作技能(含基础护理，护理技术和专科护理)。能运用护理程序独立完成专业常见病的护理和急危重病人的抢救配合及护理。3.独立完成各班次，各种护理文件的书

学习。了解专科护理理论及技术的进展的应用。3)具有丰富的临床经验，能解决本专科护理工作中疑难问题。4)具有较高的教学、管理、科研能力。5)参加和组织疑难病例护理

理理论，护理操作。(3)护患沟通：沟通技巧，健康教育。(4)安全防护：法律意识，医疗纠纷的防范，院感知识，个人防护，无菌技术。(5)医院规章制度，护士岗位职责。

接班。第二周：1.熟悉科内常见药品的别称，剂量，用法。2.熟练掌握基础操作程序，如静脉输液，肌肉注射，皮下注射，皮内注射，无菌技术，生命体征测量。3.熟悉各类无

一、培训内容

针对护理部制定的新护士培训计划，科内具体实施如下

1.护士行为规范(护士长不定期抽查)

护士礼仪、文明用语、服务意识、爱心、责任心、爱岗敬业。

2.护士技能培训

有科内带教老师进行三基、三严培训，学习各项规章制度及岗位职责，严格执行各项操作规程及查对制度，针对专科特性，进行转科护士知识及转科护士操作培训，不定期对新护士进行提问及基本技能考核。一月后有护士长进行三基考核。

3.护患沟通

在