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高校毕业生就业服务工作操作手册

一、总则

（一）目的与依据

为规范和加强我校毕业生就业服务工作，提升就业服务质量与效率，助力毕业生更充分、更高质量就业，根据国家及地方关于高校毕业生就业工作的相关政策法规，结合我校实际情况，特制定本手册。

（二）适用范围

本手册适用于学校及各学院（部）从事毕业生就业指导、服务与管理工作的全体人员。

（三）工作原则

1.育人为本，服务学生：以毕业生的根本利益为出发点和落脚点，将就业服务工作与学生成长成才紧密结合。

2.市场导向，精准施策：密切关注就业市场动态与产业发展趋势，针对不同专业、不同类型毕业生的特点和需求，提供个性化、精准化服务。

3.全员参与，协同联动：构建学校统筹、学院为主、部门配合、全员参与的就业工作格局，形成工作合力。

4.规范高效，注重实效：健全工作制度，优化工作流程，提升服务效能，确保各项就业政策和服务举措落到实处。

5.安全第一，防范风险：强化就业信息安全管理，妥善处理就业过程中的矛盾和问题，维护校园和谐稳定。

二、组织领导与职责分工

（一）学校层面

1.就业工作领导小组：由学校分管校领导牵头，成员包括就业工作部门、教务处、学生工作部门、各学院（部）及相关职能部门负责人。负责统筹规划学校就业工作，研究解决重大问题，制定就业工作政策和措施。

2.就业工作部门（如：招生就业处/就业指导中心）：作为就业工作的