深圳培训师培训考试.docVIP

深圳培训师培训考试

考试时间：180分钟总分：100分姓名：__________

一、单项选择题（每题1分，共20题）

以下哪项不属于企业培训师的职业使命？（）

A.传导知识B.放大价值C.延伸影响D.直接管理

培训师克服紧张情绪的有效方法不包括（）

A.充分准备B.呼吸调节C.回避眼神接触D.提前演练

成人学习的主要特点是（）

A.被动接受B.注重实用性C.依赖理论讲解D.长时间专注

课程导入的常用方法是（）

A.开门见山法B.直接讲授法C.案例分析法D.小组讨论法

培训师职业素质模型不包括以下哪项？（）

A.专业知识B.表达能力C.技术研发能力D.控场能力

以下哪项是培训效果评估的核心目的？（）

A.检验学员满意度B.改进培训方案C.展示培训投入D.完成流程要求

培训课程设计的首要步骤是（）

A.确定培训目标B.选择教学方法C.设计评估工具D.准备教材资料

培训师在课堂中使用手势的主要目的是（）

A.缓解自身紧张B.增强表达感染力C.吸引学员注意力D.强调权威地位

以下哪种属于培训师的教士风格特征？（）

A.注重理论体系B.强调实战应用C.擅长互动引导D.富有激情演绎

培训需求分析的核心方法是（）

A.问卷调查法B.绩效分析