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8d方法培训试题及答案解析(2025版)

单项选择题（每题2分，共10题）

1.8D方法的第一步是（）

A.组建团队B.定义问题C.临时措施D.根本原因分析

2.8D小组的成员应该（）

A.来自不同部门B.都来自生产部门C.都来自质量部门D.随意挑选

3.在8D方法中，“D2”代表（）

A.定义问题B.临时措施C.根本原因分析D.长期措施

4.临时措施的目的是（）

A.解决问题根源B.防止问题扩散C.找到根本原因D.实施改进方案

5.8D报告通常由（）编写

A.团队领导B.质量经理C.所有团队成员D.生产主管

6.以下哪项不属于8D方法的适用范围（）

A.客户投诉问题B.内部流程改进C.新产品研发D.重复发生的问题

7.根本原因分析主要是找出（）

A.问题发生的表面原因B.问题发生的所有原因C.问题发生的最根本原因D.问题发生的可能原因

8.8D方法中的“D6”是（）

A.实施长期措施B.验证长期措施C.预防再发生D.团队总结

9.预防再发生措施主要是针对（）

A.根本原因B.表面原因C.临时措施D.团队成员

10.8D团