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绩效管理试卷一标准答案.docx

绩效管理试卷一标准答案.docx

    绩效管理试卷一标准答案

    一、单项选择题

    1.D2.B3.C4.B5.D6.D7.A8.B9.C10.D

    二、多项选择题

    1.ACE2.BD3.ABCDE4.BCE5.ABDE

    三、名词解释

    1.绩效计划：是一个关于工作目标和标准的契约，也是管理者和员工共同讨论确定员工评估期内应该完成的工作和达到的绩效的过程。

    2.逻辑误差：考核者在对某些有逻辑关系的要素进行评价时，使用简单的推理造成的误差。

    3.SMART原则：制定绩效标准、绩效目标的常用原则。S表示明确，M表示可衡量，A表示可实现，R表示现实，T表示限时。

    4.绩效反馈：将绩效

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