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绩效管理第2版 教案全套 1--11.docx

绩效管理第2版 教案全套 1--11.docx

    课时安排：4

    理论课■实验课□习题课□实践课□其他□

    题目：

    第1章绩效与绩效考核

    第1节绩效的内涵

    第2节绩效考核

    第3节绩效考核的应用现状与不足

    教学目的和要求：

    了解绩效的影响因素、绩效考核的不足；理解绩效特点、绩效考核目的、绩效考核程序、绩效考核的应用；掌握绩效和绩效考核的定义、绩效考核的原则、绩效考核的内容。

    教学重点、难点：

    重点：绩效的界定与定义，绩效考核的概念，绩效考核的意义与作用。

    难点：绩效的界定。

    授课方法和教学手段：

    授课过程中理论与实践相结合，采用讲授、问答、案例分析等方法；利用多媒体、网络学堂等手段进行教学。

    教学过程：

    第1章

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