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课时安排:4
理论课■实验课□习题课□实践课□其他□
题目:
第1章绩效与绩效考核
第1节绩效的内涵
第2节绩效考核
第3节绩效考核的应用现状与不足
教学目的和要求:
了解绩效的影响因素、绩效考核的不足;理解绩效特点、绩效考核目的、绩效考核程序、绩效考核的应用;掌握绩效和绩效考核的定义、绩效考核的原则、绩效考核的内容。
教学重点、难点:
重点:绩效的界定与定义,绩效考核的概念,绩效考核的意义与作用。
难点:绩效的界定。
授课方法和教学手段:
授课过程中理论与实践相结合,采用讲授、问答、案例分析等方法;利用多媒体、网络学堂等手段进行教学。
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