绩效管理第2版 课件 第07章绩效计划.pptx

第七章绩效计划2026/4/13绩效管理1

第一节绩效计划概述绩效计划是被评估者和评估者双方对员工应该实现的工作绩效进行沟通的过程。绩效计划是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。绩效计划=考核方案形式上体现：工作计划、绩效指标。2026/4/13绩效管理2一、绩效计划的概念

内涵（1）公司提出期望的工作目标，并得到员工对这个目标的认可。（2）必须清楚告知员工，公司期望达到的工作结果是什么。（3）要让员工知道，公司期望员工表现出来的行为和能力是什么。2026/4/13绩效管理3

二、绩效计划内容管理人员与员工达成共识的内容主要有：员工在本绩效期间所要达到的工作目标是什么？应达到