绩效管理第2版 第04章教案.docx

课时安排：2

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题目：

第4章绩效指标体系构建方法之MBO

第1节MBO概述

教学目的和要求：

了解目标管理的内涵与特征，理解目标管理的五要素、实施条件和目标制定的依据，掌握目标管理的流程、目标的种类、目标制定的原则和目标分解的方法以及目标管理指标体系的构建。

教学重点、难点：

重点：目标管理的概念、目标过来的优缺点、目标管理的五要素。

难点：目标管理的五要素。

授课方法和教学手段：

授课过程中理论与实践相结合，采用讲授、提问、案例分析等方法；利用多媒体、网络学堂等手段进行教学。

教学过程：

第4章绩效指标体系构建方法纸M