原创力文档课时安排：3
理论课■实验课□习题课□实践课□其他□
题目：
第2章绩效管理
第1节绩效管理概述
第2节绩效管理的发展历程
第3节绩效管理的意义
第4节绩效管理的流程
第5节绩效管理的实施
教学目的和要求：
了解绩效管理的发展历程、绩效管理在人力资源管理系统中的定位；理解绩效管理的目标、绩效考核与绩效管理的区别和联系、绩效管理的责任承担；掌握绩效管理的概念、绩效管理的作用、绩效管理的基本流程、如何有效实施绩效管理。
教学重点、难点：
重点:绩效管理与绩效考核的区别与联系；绩效管理的基本流程。
难点：绩效管理的实施。
授课方法和教学手段：
授课过程中理论
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